Assista à aula abaixo gratuitamente sobre Como Aconselhar um casal cristão sobre o divórcio e aprenda:
Quais os Erros Comuns no Aconselhamento e como evitá-los como respostas prontas e espiritualização excessiva, que podem prejudicar o aconselhamento e agravar a situação do casal.
Técnicas Comprovadas de escuta interessada e fala implicada, combinando princípios bíblicos com ferramentas da psicologia para oferecer um aconselhamento transformador.
Como se tornar um Conselheiro habilitado e compassivo, pronto para lidar com crises conjugais e fortalecer as famílias da sua comunidade, proporcionando esperança e soluções concretas.
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1x por mês no zoom você tem a oportunidade de trazer seus casos e ter a supervisão da Apa. Adriana
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Ao final da Formação, você receber seu certificado (Livre) de Líder Conselheiro
Quando Jetro aconselhou a Moisés ele delineou um Perfil com quatro características necessárias a cada conselheiro e quatro Atitudes a serem treinadas para que os resultados fossem alcançados com a mesma qualidade que até o momento Moisés havia alcançado.
Agora, eliminando o limite que Moisés enfrentava de não conseguir atender a tantas demandas de um povo numeroso. Assim nascem os conselheiros. E são essas características que você vai treinar aqui no método ProJetro.
Esse perfil e atitudes não são estanques, apenas definidas didaticamente para melhor aprofundamento. Na verdade, elas se entrelaçam na se completam na prática saudável do Aconselhamento no Método ProJetro.
Jetro leva o próprio Moisés a fazer ponderações sobre sua postura tentando aconselhar sozinho todo o povo.
Uma das características que o Conselheiro vai precisar ter atenção a todo momento é a necessidade de refletir suas próprias posturas para também levar o aconselhando a reflexões e ponderações mais aprofundadas sobre si.
O Conselheiro precisa estar constantemente aberto a um processo de análise própria para tirar seus “nós cegos“, enxergando melhor o aconselhando e suas demandas e permanecendo sem amarras para proporcionar ampliação a quem busca a ajuda.
Uma segunda característica apontada por Jetro é o preparo que cada conselheiro precisa ter.
Essa frase reflete bem o pensamento de grandes teóricos sobre o Aconselhamento – “Conselho qualquer um pode dar, mas o bom conselho com habilidade e dedicação requer preparo.”
Hoje temos visto muitas pessoas feridas como resultado de processos de aconselhamento feitos por conselheiros sem a capacitação necessária. Além do preparo necessário Jetro aponta como aspectos dessa habilitação o temor a Deus, o amor a verdade, odiar a avareza e o cálculo dos comprometimentos pessoais como emocional, gestão de tempo, de espaço e finanças.
A falta desse preparo dentre os aspectos a serem esclarecidos e buscados podem interferir severamente no processo de acompanhamento e orientação a pessoas. Você vai poder adquirir aqui essa clareza e capacitação no processo de Aconselhamento.
Dedicação sempre é necessário para o alcance bons resultados, quanto mais quando falamos de orientação de vidas.
No aconselhamento o Conselheiro encontrará demandas diversas desde a mais circunstancial, do dia a dia de alguém, como também situações sensíveis de ordem pessoal, familiar e de relacionamentos.
E, sem essa dedicação o conselheiro não conseguirá discernir, nem orientar e nem dar os encaminhamentos necessários. Jetro aponta a Moisés que o conselheiro precisaria estar disposto a análise das demandas do povo o tempo todo e saber discernir quando precisaria encaminhar a Moisés demandas mais graves.
Muitos conselheiros têm se perdido nesse ponto e estão se frustrando, frustrando o processo de aconselhamento e o aconselhando por não terem a dedicação necessária. A bíblia aponta um dom necessário ao Conselheiro – o dom de exortar e Paulo diz que para o exercício desse dom requer dedicação – “O que exorta faça-o com dedicação” Romanos 12:8
A quarta característica do perfil do conselheiro diz respeito a estar funcionando de fato no aconselhamento e fazer funcionar o processo de forma eficaz.
Isso envolve a consciência de ser alguém que divide cargas com seu líder e outros líderes que se dispuseram a levar com seriedade a missão cuidado com vidas, a serem discipuladores e a fazerem discípulos nessa grata função de também cuidar de outros.
Jetro vai dizer a Moisés – “assim, a ti mesmo te aliviarás da carga, e eles a levarão contigo.” Êxodo 18: 22b
O conselheiro ativado é próximo, empático sem ser passional e sabe usar sua experiência de ter sido também exortado, consolado, animado e ajudado para saber ouvir e orientar a quem busca ajuda.
A maioria de nós acredita que sabe ouvir bem as pessoas. Pode até ser que sim, mas uma escuta que realmente se interessa em empatizar e saber apontar orientações relacionadas diretamente ao que foi exposto pelo aconselhando precisa de treino, treino, treino e treino.
A escuta interessada é aquela na qual o Conselheiro precisa limpar sua mente de constructos teóricos ou a ansiedade em procurar o conhecimento ou a melhor resposta enquanto ouve a pessoa a sua frente com o problema e o sofrimento apresentado.
Geralmente somos tentados termos a melhor resposta que não coloque em risco a nossa autoridade, porém nem sempre é a melhor resposta para quem apresenta sua dor. A escuta interessada leva o conselheiro a parar de tentar proteger sua reputação, não que isso não seja importante, mas não deve ser o foco na hora de escutar alguém, e sim colocar todo seu interesse em “entrar” no problema apresentado. Isso requer grande disposição em se preparar. E, dessa atitude, depende a maior parte do processo. A bíblia aponta – “seja pronto para ouvir” [ser um ouvinte cuidadoso e atencioso], …” Tiago 1:19a
Essa segunda atitude está diretamente ligada a primeira. Você, conselheiro, só poderá ter uma fala implicada, comprometida com a demanda do aconselhando e com o próprio aconselhando se realmente exerceu uma escuta interessada.
Esse é um ciclo de sabedoria apresentada pelas Escrituras. “Seja pronto para ouvir e lentos em falar [falar palavras cuidadosamente escolhidas e], …” Tiago 1:19b. Ou seja, uma fala que é fruto de reflexão, comprometimento.
Não seja um conselheiro que apenas reflete chavões psicológicos ou versículos falados por religiosidade sem levar em consideração a pessoa à sua frente que deposita no processo de aconselhamento a sua dor. Para um bom resultado, o conselheiro vai precisar aprender a ter uma fala implicada com o aconselhando, sua demanda e todo o processo.
Assertividade é a capacidade de alguém de ser objetivo, claro, transparente sem ser grosseiro, ofensivo. O conselheiro precisará dessa objetividade e segurança no processo de aconselhamento para apontar caminhos seguros.
Sem treinamento dessa atitude o conselheiro pode em sua insegurança ser ofensivo, querer se impor ou manipular o aconselhando. Na continuidade do texto de Tiago 1:19 ele diz: “… lentos em irar-se [paciente, reflexivo, perdoador].” Tiago 1:19c.
O Conselheiro com a conduta assertiva não se deixa ofender com as atitudes de resistência e de tentativa de manipulação ao processo.
Ele está convicto de quem é, por isso é paciente, reflexivo e perdoador e leva o aconselhando a mergulhar em ser paciente consigo mesmo e com o processo, ir a fundo nas reflexões propostas pelo conselheiro e tomar a dura decisão de perdoar a si mesmo e a quem seja necessário para sua libertação e crescimento pessoal.
Fechando o ciclo de sabedoria quanto ao desenvolvimento de atitudes necessárias ao Conselheiro Capaz temos essa atitude fundamental.
A resolução continuada é o que proporciona ao aconselhando não ser dependente do processo de aconselhamento.
Aqui, o Conselheiro o levará a fortalecer e ter consciência da reunião de seus recursos internos que podem ser acionados por ele diante de outras situações de enfrentamento semelhantes àquelas que foram superadas durante o processo. É o que Tiago diz no verso 20: “…produto da justiça de Deus (chegar a um padrão de comportamento)”. Um processo constante de aperfeiçoamento que nos liberta para ações cada vez mais amadurecidas, tanto na vida do aconselhando como do conselheiro. Portanto, uma resolução continuada no viver diário.
Clique no botão abaixo e entenda como pessoas comuns estão conseguindo dar boas orientações a quem procura sua ajuda e conquistando respeito e confiabilidade em sua liderança.
O Método nasceu em meu coração em 1994, quando comecei a pastorear uma Igreja pequena junto com meu esposo. Apesar do pequeno número de pessoas de baixo de nossa orientação, percebi que não conseguíamos orientar de forma consistente cada um que buscava ajuda.
Nessa época, eu ainda era estudante de psicologia e não conhecia nenhuma estratégia de liderança em pequenos grupos. Contudo, comecei a buscar formas de proporcionar essa ajuda. Ao ler o livro Aconselhamento Cristão de Gary Collins e meditando no conselho de Jetro a Moisés percebi que esse era o caminho a ser trilhado.
Atualmente, com o crescimento de estratégias de liderança compartilhada na condução de grupos pequenos ou células, já existe o ambiente apropriado para que a Igreja tenha o melhor acompanhamento. O ProJetro vem dar a esses líderes a capacitação para que essa orientação realmente tenha sua eficácia.
Hoje com a minha experiência de mais de 27 anos como psicóloga, além de mais de 30 anos no exercício pastoral, me sinto na autoridade e no desenvolvimento do meu próprio dom, de prestar essa orientação a líderes que querem responder positivamente a sua vocação.
Graduada em Psicologia desde 1996, Pós-graduada em Psicologia e Coaching. Pastora juntamente com seu esposo desde 1993. Hoje, supervisora da Visão Celular no Modelo dos Doze em Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Acre, prestando orientação e acompanhamento a Pastores, Apóstolos e Líderes. Palestrante de temas que envolvem a vida de devoção a Deus, família, liderança e maturidade emocional. Com experiência na prática clínica em Psicologia desde 2003, atendendo diversas demandas de ordem familiar, conjugal e individual.
Hoje, presidente do Instituto SOFT – Serviço de Orientação Familiar Terapêutico visando o desenvolvimento pessoal e familiar de cada indivíduo
“Minha missão é preparar a Igreja para viver a vida de Deus com maturidade”.
Conselheiros sem preparo tem causado, muitas vezes, mais mal do que bem. Querendo resolver o problema apontam soluções simplistas ou sem aprofundamento que machucam ou frustram aqueles que precisam do conselho.
Creio que você está aqui pois tem um chamado a aconselhar, e através do seu conselho vidas serão transformadas e impactadas por suas palavras e acompanhamento.
Veja abaixo, como será o seu preparo:
Os módulos serão liberados gradualmente no decorrer dos 06 meses de duração da formação.
Aula 1 – O que é o ProJetro
Aula 2 – Conselheiro ponderado
Aula 3 – Conselheiro Preparado
Aula 4 – Conselheiro com capacidade
Aula 5 – Conselheiro com temor a Deus
Aula 6 – Conselheiro que ama a verdade
Aula 7 – Conselheiro que odeia a avareza
Aula 8 – Capacidade de atender às demandas
Aula 9 – Conselheiro dedicado
Aula 10 – Conselheiro Ativado
Aula 11 – Escuta Interessada
Aula 12 – Fala implicada
Aula 13 – Conduta Assertiva
Aula 14 – Resolução Continuada
Aula 15 – Espaço para o aconselhamento
Aula 16 – Tempo para o aconselhamento
Aula 17 – Comprometimento quanto a duração do Processo de Aconselhamento
Aula 18 – Ética no Aconselhamento
Aula 19 – A necessidade do encaminhamento
Aula 20 – Conselheiro X Psicólogo
Aula 21 – O dom de exortar
Aula 1 – Fundamento Teórico
Aula 2 – Teoria noutética
Aula 3 – Como é a postura do Conselheiro Noutético
Aula 4 – Teoria das duas fontes
Aula 5 – Como é a postura do Conselheiro Centrado nas Duas Fontes
Aula 6 – Teorias de Gary Collins
Aula 7 – Premissas de Gary Collins
Aula 8 – O que é necessário para o Aconselhamento ter resultados
Aula 9 – Doutrina de Modelos de Gary Collins
Aula 10 – Teoria diretiva
Aula 11 – Albert Ellis e a Teoria Diretiva
Aula 12 – Aconselhamento centrado no cliente
Aula 13 – Bases da teoria centrada no cliente
Aula 14 – Desenvolvimento do aconselhando
Aula 15 – Principais pontos da teoria centrada no cliente
Aula 16 – A necessidade de uma estrutura no aconselhamento
Aula 17 – Prognóstico
Aula 18 – Início da Conversação
Aula 19 – Observação
Aula 20 – Organização da fala do aconselhando
Aula 21 – O processo interpessoal na observação
Aula 1 – Análise dos dados
Aula 2 – Aspectos importantes para a análise de dados
Aula 3 – Pré-diagnóstico
Aula 4 – Averiguação do pré-diagnóstico
Aula 5 – Diagnóstico
Aula 6 – Averiguação do diagnóstico
Aula 7 – Prognóstico
Aula 8 – Descoberta das soluções
Aula 9 – Ação construtiva de desafio ao aconselhando
Aula 10 – Apontando Saídas
Aula 11 – Foco na problemática a ser trabalhada
Aula 12 – Confrontação
Aula 13 – Verificação da assimilação
Aula 14 – Averiguação da solução
Aula 15 – Aplicação da solução
Aula 16 – Novas averiguações
Aula 17 – Término do Aconselhamento
Aula 18 – Buscando o íntimo do aconselhando
Aula 19 – aconselhando de forma efetiva
Aula 20 – Facilitando para o aconselhando encontrar a solução
Aula 21 – Reorganizando a identidade do aconselhando
Aula 1 – Mudança de vida para o aconselhando
Aula 2 – Crescimento na fé e realização de sonhos
Aula 3 – Aconselhando para decisões (o Caso de Caim)
Aula 4 – Visão de investimento no aconselhamento (Conselho de Davi)
Aula 5 – Enfrentamento responsável (conselho de Débora)
Aula 6 – Lidando com aparências no aconselhamento (Eliseu e Naamã
Aula 7 – Os amigos de Jó no Aconselhamento
Aula 8 – Como agir com a resistência (jovem rico)
Aula 9 – Autoridade no aconselhamento (Nicodemos)
Aula 10 – Más atitudes do Conselheiro (Aitofel)
Aula 11 – Atitudes levianas diante do Conselho (Roboão)
Aula 12 – A importância de construir o processo (Davi e Salomão)
Aula 13 – A expectativa do aconselhando (Naamã)
Aula 14 – A necessidade de reflexão (Gamaliel)
Aula 15 – Não julgue, análise (Mical)
Aula 16 – Acolhimento X Paternidade (Adonias)
Aula 17 – Repetição no aconselhamento (evitando fermento)
Aula 18 – Sentimentos X Atitudes (ensine a cavar mais fundo)
Aula 19 – Conselheiro é no fio do bigode (Palavra)
Aula 20 – O limite no aconselhamento (em Nazaré)
Aula 21 – Processo de abstração (do Concreto ao Abstrato)
Aula 1 – Lidando com a Culpa
Aula 2 – Processo de Perdão
Aula 3 – Lidando com a Rejeição
Aula 4 – Lidando com a Carência
Aula 5 – Não se coloque em tentação
Aula 6 – Orientação sobre comunicação no casamento
Aula 7 – Orientação sobre sexo no casamento
Aula 8 – Orientação sobre finanças no casamento
Aula 9 – Traição e divórcio
Aula 10 – Novo casamento
Aula 11 – Orientando pais de crianças
Aula 12 – Orientando pais de adolescentes
Aula 13 – Orientando pais de jovens
Aula 14 – Namoro e Casamento
Aula 15 – Orientando desvios de gênero
Aula 16 – Orientando o dependente e o codependente
Aula 17 – Orientando sobre abusos e violências domésticas
Aula 18 – Orientando sobre uso de mídias
Aula 19 – Orientações sobre o luto
Aula 20 – Orientações sobre suicídio
Aula 21 – Trabalhando pela mudança
Gravação dos Estudos de casos dados no Zoom 1x ao mês
Atualmente o dom de aconselhar tem sido negligenciado na vida da Igreja, pois a maioria dos líderes não recebeu nenhuma habilitação para exercer tal tarefa. E, acabam cometendo erros que tiram toda motivação e êxito quando precisam orientar. Tome a decisão hoje e invista em seu ministério de Aconselhar.
R$ 99,00 por mês
Durante 6 meses
O Aconselhamento Cristão é uma prática que visa auxiliar indivíduos, casais e famílias a enfrentarem desafios da vida de acordo com os princípios bíblicos. É um processo colaborativo entre o conselheiro e o aconselhando, onde o conselheiro oferece apoio, orientação e ferramentas para que o aconselhando possa desenvolver habilidades de enfrentamento, tomar decisões mais saudáveis e fortalecer sua fé.
Alguns dos objetivos do Aconselhamento Cristão:
O Aconselhamento Cristão pode ser exercido por diferentes pessoas, desde que devidamente qualificadas e com experiência na área.
Alguns dos profissionais que podem oferecer Aconselhamento Cristão:
A formação em Aconselhamento oferece a certificação livre, pois o foco nosso é oferecer a capacitação a todos os alunos que desejam, independentemente se possuem diplomas ou não. Por isso não oferecemos a certificação pelo MEC.
O suporte é feito por WhatsApp de segunda a sexta em horário comercial, o número do suporte é concedido ao aluno dentro da área de membros.
A formação não da direito a sessões individuais com a Dra. Adriana Pacheco. Durante o curso, você terá momentos no coletivo com ela para poder tirar suas dúvidas e trazer seus casos. Caso deseje sessão individual, você terá a informação de como obter dentro de sua área de membros.
Para saber se você tem a habilidade para aconselhar, é importante considerar alguns pontos:
Características pessoais:
Pode sim, o dom de aconselhamento está disponível a todos que desejam.
Preencha o formulário e comece o seu processo de Inscrição para sua capacitação em Aconselhamento Cristão!
Seus dados estão seguros